7月30日，记者了解到，近日，湖北当阳农商银行召开了2020年半年工作会，该行围绕“补短板、强作风、抓质效、促发展”的工作思路，开展了观摩标准化网点转型、先进支行典型交流发言、业务发展大讨论、邀请专家进行标准化支部培训4项活动，全力推动该行实现“提质增效”的高质量转型发展总目标。

为做好网点转型工作，对标对优看齐，该行分管负责人带领23位支行行长前往湖北当阳农商银行智慧银行示范行——官当支行进行了观摩学习，官当支行从网点装修、功能分区、设备更新、岗位配备、业务发展五个方面展示了转型成效。
湖北当阳农商银行官当支行相关负责人介绍，该行优化网点功能分区提升了客户现场体验；建立业务分流机制提高了柜面服务效率；建立定期学习机制提升了员工综合素质；创新服务营销模式提高了服务营销效率。
湖北当阳农商银行各支行行长在参观后纷纷竖起了大拇指，并现场“偷师学艺”，第一时间拟定了各自的转型方向和措施。
在此次工作会上，湖北当阳农商银行营业部、官当支行、清收专班分别就综合性业务发展、支行转型和不良贷款清收作了典型交流发言。
同时，该行还组织开展了“业务工作大讨论”，所有支行及挂点部室负责人按城区支行和农区支行分两组进行，讨论内容主要围绕“四个如何”开展，即如何开展好支行三季度各项业务工作、如何抓好支行的作风建设和内部管理、如何做好支行网点转型工作、如何围绕省委巡视组整改工作要求举一反三查缺补漏。 在注重业务发展的同时，湖北当阳农商银行还十分关注基层党建的作用。为充分发挥党建引领作用，湖北当阳农商银行邀请了当阳市委党校副校长雷刚对该行进行了标准化支部建设培训，培训内容为“抓实支部建设，筑牢党建根基”。
  此前，根据湖北省委巡视组整改工作要求，该行新设立了15个基层党支部，所有党支部硬件设施及时配备到位。该行各支部书记经过培训后均表示，将会着重开展党支部组织建设和制度建设，创新特色“支部工作法”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进党建和业务发展同频共振、齐头并进。（记者胡毅、通讯员彭肖）