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7月17日上午，宜昌市人力资源和社会保障局邀请省、市人大代表、政协委员，宜昌市总工会、企联等劳动关系三方四家相关负责人，人社服务体验官、企业HR和劳动者，在宜昌市夷陵区沉浸式体验庭审现场并开展互动交流活动。
活动现场 宜昌劳动争议仲裁“公开庭”选取因发生工伤事故而确认劳动关系这一劳动维权高频事项，组成合议庭审理。 在观摩现场，旁听代表体验了仲裁案件陈述、答辩、举证、质证和辩论等各环节，对仲裁案件庭审流程有了更直观地了解，进一步强化了劳资双方遵守劳动法律法规的认识。 庭审结束后，旁听代表对劳动争议仲裁“公开庭”进行了精彩点评，认为当事人举证过程清晰明了，论理充分透彻；仲裁员归纳事实简练，引用法律正确，分析有理有据；整个公开庭审过程严谨、层次分明、条理清晰，充分保障了当事人的权益。 近年来，宜昌全域开展要素式办案模式改革，经验被国家发改委纳入《中国营商环境报告2021》，成为宜昌市当年唯一入选典型案例；大力开展一站式劳动保障维权中心创建，建成“一站式劳动维权窗口”14个，场所面积达到3454平方米，接待服务群众34572人次，工作经验得到人社部简报推介；联动探索劳动争议快调速裁改革，得到湖北省人社厅主要负责人大会点名表扬，劳动争议速裁典型经验复制推广方案被湖北省人社厅简报全文转载推介；牵头制定湖北省首部《劳动人事争议仲裁办案规范》省级标准，在全国地方标准信息服务平台发布实施。 宜昌市人社局相关负责人表示，劳动争议仲裁“公开庭”审理是宜昌市“仲裁庭开放月”活动的重要活动内容，旨在进一步推进仲裁公平公正，优化营商环境，加强劳动争议源头预防和前端化解，防范企业劳动用工风险，保障市场主体和劳动者合法权益。（来源：宜昌市人社局 通讯员宋霞） |
