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“清”以立企，“廉”以兴业。今年以来，武汉华中新世纪人才股份有限公司（以下简称“华中人才”）始终秉承“清廉从商 阳光立行”的原则，努力营造民营企业清明、清朗、清新的良好生态，争当行业标杆。 华中人才不断强化制度建设，持续完善内部制度体系，用制度筑牢廉洁防线，全面排查、梳理并汇总风险点。华中人才在公司内部及项目单位发放《建设清廉民企倡议书》共计2000余份，与160余名员工签订《廉洁从业承诺书》，与20余家大型企事业单位合作客户签订《廉政协议书》，划出公司及员工在经营、交易、合作和做事中的行为底线，营造依法经营、诚信竞争的工作环境。
华中人才组织发放《建设清廉民企倡议书》 华中人才坚持党建引领，在公司党支部定期开展的主题党日活动中，组织党员职工学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《学纪 知纪 明纪 守纪》专题纪律党课等活动共计6次，进一步强化党员职工纪律意识，加强自我约束力，为华中人才的廉洁发展注入“红色动能”。
华中人才组织观看警示教育片《零容忍》 华中人才定期举办廉洁从业、警示教育专题会，集中观看廉政教育片，组织劳动用工风险培训活动，学习廉洁典范，不断强化员工恪守职业道德、遵守法律法规、廉洁自律的意识，助推华中人才不断焕发出新时代的生机和活力。
华中人才总部办公区宣传清廉文化 华中人才充分利用办公区域走廊、楼道以及墙体等空白区域以及展板、横幅、电子屏、海报等载体，广泛营造廉洁文化氛围，不断加强公司廉洁文化理念宣传，增强清廉教育吸引力，促使员工将廉洁意识内化于心、外化于形。 华中人才负责人表示，未来，公司将继续以清廉树品牌，以清廉规范经营，以清廉优化服务，在清廉民企建设上展示新作为、体现新担当，全面营造“知廉、养廉、守廉、倡廉”的风清气正的经营环境。（通讯员陈燕芳） |
