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兴山县住建局牢牢把握新形势下从严治党要求，始终把党建作为工作核心、最大优势、政治保证和坚强支撑，笃定追求党建工作的高度、深度、力度和温度，着力打造"红色住建"，推动山区住房和城乡建设事业高质量发展，农村危房改造、农村生活垃圾治理、重大基础设施项目建设等工作经验在湖北省推广，被兴山县委确定为全县机关党建示范典型，并获湖北省宜昌市各级领导好评。 兴山县住建局灵活运用中心组学习、"周一夜学"等方式，推动"不忘初心、牢记使命"主题教育常态长效，突出主责主业，确定了"创建红色住建、争做干事先锋"的党建工作思路，建立年度机关党建重点工作清单12项。该局负责人带头作出公开承诺10项，带头并带动党组成员讲党课6场次；深入22家建筑企业、40多个村调研指导，推动主体责任落实向基层延伸。
兴山县住建局党员活动室
该局高质量推进局机关党总支和三个支部换届选举工作，将2名能力强、业务精的中青年干部选拔进入党组织领导班子，战斗力明显提升。 同时，该局注重加强非公企业党建，组织全县27家内施企业成立了建筑业协会党支部和建筑业联合工会，建立了规范的活动阵地，让企业流动党员有了真正的家。 在制度方面，兴山县住建局创新"五有"机制，坚持做到全系统党建"有年度工作要点、有月度工作安排、有月度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回顾"。在严格落实"三会一课"制度的同时，该局坚持每月召开一次党组会、一次局务会、一次职工大会，探索建立"党组书记谈心谈话"制度，掌握党员干部和基层群众的思想问题和实际困难，为党员群众解决实际困难，增强机关党组织的凝聚力。 在防疫方面，兴山县住建局积极应对，采取"在线上、到户外、进村组"三结合方式，灵活开展"支部主题党日"活动。在新冠肺炎疫情防控关键时期，该局组织党员开展"线上"支部主题党日活动，通过"线上"群视频，组织全体党员学习交流；疫情防控常态化期间，该局先后5次将支部主题党日活动开到党员教育基地、文化旅游景点、项目建设现场、户外拓展基地，引导党员干部助力复工复产复市，让党建活动与经济社会发展深度融合。 记者在采访中了解到，兴山县住建局还注重文化氛围的培养，提倡修身齐家，策划了"传承家风"大讲堂等一系列活动。该局围绕家风传承、素养提升、党性锤炼、信念坚定"四个到位"目标，每次至少安排3名干部分享自己的家风家规小故事，讲演者讲演声情并茂，动情处讲者泣不成声，听者潸然泪下。 一年来，该局持续开展传承家风大讲堂9场次，26人次参加讲演。兴山县委组织部高度肯定此项活动，组织县直各单位党建分管领导现场观摩，宜昌市住建局直属机关党委领导现场指导，进一步增强了活动的影响力。 业精于勤，荒于嬉。兴山县住建局注重业务培训，做到了"六个一"，即"一月一次、一人一讲、一业一堂"，业务讲练一月开展一次，每个人必须讲一次，每个专业讲一堂课。
"六个一"大讲练活动
今年来，该局通过严格落实PPT展示、脱稿演讲等要求，全系统已开展大讲练8场，16人次参与讲练。讲练中，党员干部职工围绕全局中心工作、热点难点问题、城乡建设业务工作、人文综合知识等方面进行讲述，既了解了其他岗位的业务内容，也锻炼了每一位干部职工的综合能力，实现了培养"丢本子、写稿子、练嗓子、强脑子、出点子、全褂子"全能人才的预期目标。 兴山县住建局是如何锤炼党员干部队伍，打造一支敢于担当、能征善战、建功立业的住建精锐之师？如何完成防疫、抗洪、扶贫等一系列攻坚战？ 面对突如其来的新冠疫情，该局党组闻令而动，主动出击，第一时间向体党员干部发出了"党员干部动起来，让人民群众静下来"的冲锋令，20名机关党员主动放弃休假，请缨出战，党员干部冒着病毒感染的危险，深入到村组、到社区指导垃圾清运、设施消毒和参与卡点值守等工作。在防疫一线，4名进步青年递交了入党申请书，广大基层党员先锋模范作用得到社区居民和村民群众的一致好评。 该局派驻帮扶村的两个脱贫攻坚工作队共4名驻村队员，严格执行一周"五天四夜"制，全体帮扶干部坚持每月一次入户走访和一次电话访问，为贫困户赠送现金及物品价值约2.5万元；组织捐献蔬菜15000多斤价值2万多元，慰问三峡基地公司职工及县人民医院抗疫医生护士；向49名贫困儿童发放慰问金近万元、为即将辍学的大学学子组织爱心捐助3万元。 同时，该局党组从巩固脱贫成果角度出发，出资14.6万元，补贴生猪养殖401户972头；筹资180万元改造黄粮镇户溪村委会党员活动阵地，使该村一跃成为全县村级阵地样板、全市基层组织建设学习观摩基地。 此外，该局全体党员干部立足本职，履职尽责，比学赶超，出色地完成了城乡污水管网和综合管网改造、污水处理提标升级、城市主干道路改造黑化以及老旧小区、停车场、老旧住宅加装电梯、公租房等重大城市设施补短板项目建设。该局住建业务考核在宜昌市位居中上游水平，先后有3名干部得到省市住建部门表彰、4名干部被兴山县委、县政府授予"突出贡献个人"称号。 兴山县住建局坚持在党建阵地、住建文化、关爱激励上加大投入，丰富形式，强化举措，为机关党建"走在前做表率"锻造"加速器"、增强推动力。 该局先后投入党建经费28万元，高标准打造党建阵地"四室一厅"：高标准建设党员活动室，制度上墙，布置规范，党员有了活动家园；高标准建设党员阅览室，开放式书架摆放政治学习读本及业务书籍，党员干部阅读功能明显增强；高标准建设职工健身室，配备健身器材，辅以热水器、更衣间，职工业余健身有了好去处；高标准建设荣誉展览室，激发了住建干部的自豪感和责任感；高标准建设文艺展示厅，为丰富党员干部文化生活提供了硬件支撑。 兴山县住建局高度重视群团组织工作，多形式推动党建带工建、青建、妇建。
职工运动会
"五一"和国庆期间，该局分别举办"我运动、我健康、我快乐"职工运动会和住建系统2020年庆十一"住建杯"职工篮球运动会，在全县产生广泛影响；组织团员志愿服务队三年如一日义务擦洗古夫大桥文化广场宣传牌，到福利院义务打扫卫生、攀亲结对、文艺演出，用实际行动奉献大爱。 "三八"妇女节期间，该局组织"蒙面帅哥们"精心制作10多个视频祝福，让因疫情防控不能出行的女职工每人收获一份意外惊喜。今年来，该局共举办体育运动会、歌咏比赛、演讲比赛等活动20多场次，有效增强了党群凝聚力。 据了解，兴山县委选调2名专业性强的年轻领导充实局班子力量，形成了老中青三结合的班子结构，实行中层干部定期轮岗，不断培养复合型人才；大胆任用10名年轻干部担任中层干部，向组织推选培养2名非党干部；注重干部挂职锻炼，先后选送2名优秀党员到湖北省住建厅、湖北省扶贫办挂职锻炼，选送12名年轻干部到宜昌市住建局跟班学习及培训；制定激励政策，全力支持党员干部学历提升和职称申报等工作，党员干部干事创业热情得以有效激发。（通讯员龚世顺、杨春香） |
