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11月3日，咸宁市市场监管局荣获"2020年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作突出成绩单位"称号，受到人力资源社会保障部办公厅和市场监管总局办公厅联合表彰。这是该局信用监管工作在获得2019年度咸宁市企业年报公示湖北省第二名的成绩之后，又荣获的另一项殊荣。
今年来，按照湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省市场监督管理局的统一部署，咸宁市市场监管局密切配合咸宁市人社局于5月25日至6月25日，在咸宁市范围内联合组织开展了为期一个月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动。 此次专项执法行动，咸宁市市场监管局主要突出了"三个结合"的特点，即专项行动与压力传导、企业年报宣传、部门联合"双随机一公开"抽查相结合。 行动中，咸宁市两部门共检查用人单位114户，出动执法人员82人次，发送宣传资料3000余份，下发限期整改通知11份，约谈企业负责人4户次，对4户通过登记住所（经营场所）无法联系的企业依法列入经营异常名录并对所有检查结果已通过湖北省"双随机、一公开"监管工作平台向社会公示。 该局通过专项行动，有效遏制了职业中介领域的违法犯罪活动，进一步规范了人力资源市场秩序。 针对此次行动，咸宁市市场监管局会同咸宁市人社局召开专题会议，针对咸宁市人力资源市场的现状及存在的问题认真分析研究，提出了开展人力资源市场秩序清理整顿的重点和难点，确定了以人社局负责此次行动的牵头组织。 与此同时，市场监管部门密切配合，对重点区域和场所采取专项执法和重点检查相结合的方式，对检查方式和人员组成作了周密安排和部署，明确了责任，进一步完善了相应的协调指导机制，并联合下发了《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（咸人社函〔2020〕14号），咸宁市各地也相应制定工作实施方案，成立工作专班，层层传导压力、层层压实责任，形成了统一行动、密切协作联合执法格局，确保了专项行动的有序开展。 行动开展前期，该局会同市人社局在报纸、门户网站等新闻媒体开辟专栏，向社会广泛征集黑中介线索，公布举报电话；在人力资源市场设立举报投诉咨询服务点，接受求职人员和用人单位的咨询；进一步畅通举报投诉渠道，实行电话值班制度，保障广大劳动者随时随地便捷维权；印发《保障农民工工资支付条例》宣传册，并结合当前市场主体年报公示的实际，专门印发了《企业年报公示》宣传手册并分发到地专项行动专班。行动期间，咸宁市专项行动专班共向广大用人单位和企业发放宣传手册近3000余份。 此外，该局还与咸宁市人社局及时沟通专项行动进展情况，研究解决工作中遇到的问题，形成分工明确、齐抓共管的工作机制，对重点区域和场所采取部门联合"双随机"抽查方式，对市直16户用人单位和中介机构按100%的比例实施全覆盖抽查，抽查重点内容涉及年报公示信息，登记事项检查；遵守人力资源服务规定情况的检查，遵守劳务派遣规定情况的检查，遵守社会保险规定情况的检查、遵守工资、工时、休息休假、劳动合同、禁止保用童工、女职工未成年工特殊劳动保护等规定情况的检查和遵守保障农工工资支付规定情况的检查等多项抽查事项。 咸宁市市场监管局相关负责人表示，该局将按照"双随机一公开"监管要求，做到"事前告之，事中监督，事后公示"，为劳动者创造了公平、有序的就业环境、切实维护劳动者合法权益；通过部门联合"双随机、一公开"抽查，做到"进一次门，查多项事"，进一步增强市场主体信用意识和自我约束力，切实减少对市场主体正常生产经营活动的干预，对违法者"利剑高悬"，对守法者"无事不扰"，进一步规范人力资源市场违法行为，坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视，全面落实"精准有序扎实推动复工复产，实现人财物有序流动"的整治目标，为促进劳动者就业和企业复工复产营造良好的社会环境。（记者胡毅、通讯员万幸） |
